泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。

泰勒认为，通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。 点击查看答案

泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。 点击查看答案