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泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。
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泰勒的科学管理理论建源于本人的主观想象,是纯粹的逻辑推演的产物。
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泰勒的标准化管理是以更大范围的绝对一致性取代了在经验管理阶段每个工人随意性的工作速度和单凭个人经验做事的方式。
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