保健因素和激励因素的关系，恰如正兵与奇兵，相辅相成，“以正合，以奇胜”。如果只有保健因素，难以最大限度地激发员工潜力;如果只有激励因素，难以保证员工的心态稳定，甚至会挫伤积极性。()

自我夸大的心理，被称为乌比冈湖效应。() 点击查看答案

规模大的企业不适用采用集中控制的方式。() 点击查看答案