判断题

中层管理者应该做到聚焦绩效，少谈行为，多下结论。

【参考答案】

错误
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判断题
作为部门经理，有职责、有义务帮助员工改善工作态度，提升能力和绩效。
判断题
管理者通常只能授出责任，不能授出任务。
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