多项选择题
A.知识 B.技能 C.感知力 D.注意力 E.语言能力
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘
A.自我概念可以通过培训、心理治疗来改善 B.社会角色属于深层次的胜任特征 C.表现优秀和表现平平的管理者在冰山的水下部分差异不大 D."权威，告诉下属怎么做"属于表现平平的管理者对待下属的表现 E.动机与特质难以评估与改进，也最具有选拔和测试的价值