多项选择题
A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.供给和需求预测的综合平衡D.战略规划E.与组织结构匹配
A.确保人力资源需求的原则B.与内外环境相适应C.与战略目标相适应D.保持适度流动E.静态与动态相结合
A.经济环境B.行业特征C.人口环境D.科技环境E.文化法律因素