劳务纠纷的特点不包括下列哪一项（）。

以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。

A.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
B.建立企业信用档案制度
C.建立日常工作机制和监督机制
D.提高农民工的法律维权意识

点击查看答案&解析

对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人（）元罚款。

A.500
B.500-1000
C.1000-2000
D.5000

点击查看答案&解析