与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的（）

劳务纠纷管理机构要成立总承包企业（）为组长的工作领导小组。

A.劳务管理员
B.分管领导
C.人力资源部经理
D.一把手

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（）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。

A.人力资源主管部门
B.建设行政主管部门
C.总承包企业
D.劳务分包企业

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