工作分析（）主要包括对运用范围、原则与方法的规定。

什么是员工福利决策; 员工福利决策名词解释定义是什么?

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员工福利计划管理制度的目的是使员工福利计划（）最大化。

A.经济效益
B.员工激励
C.对员工的影响
D.覆盖范围

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