人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能，只能由各行社系统管理员登录。

员工培训可以不在劳动合同中约定。 点击查看答案

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同为无效合同。 点击查看答案