在用工之日，用人单位与劳动者订立书面劳动合同，作为双方劳动关系的法定载体，记载双方的权益义务。在此情形下，劳动合同双方当事人建立劳动关系与劳动合同生效的时刻是一致的。

《劳动合同法》增加了关于支付经济补偿的两种情形，即劳动者因用人单位不能依法提供劳动条件或履行劳动合同等缘故提出解除劳动合同，以及用人单位终止劳动合同时，用人单位应当支付经济补偿。 点击查看答案

《劳动合同法》规定的连续订立固定期限劳动合同的次数，自2008年1月1日法律施行后续订固定期限劳动合同时开始运算。 点击查看答案