当事人申请劳动争议仲裁后，能够自行和解。达成和解协议的，能够撤回仲裁申请。

劳动者无法提供由用人单位把握治理的与仲裁要求有关的证据，仲裁庭能够要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 点击查看答案

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，能够缺席裁决。 点击查看答案