组织需要根据环境的变化不断调整决策变革，组织完善，领导改进控制，不断打破旧秩序，建立新秩序，这是管理的（）职能。

由于（）在关于人的因素方面的思考和实践，一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

A.罗伯特·欧文
B.亚当·斯密
C.查尔斯·巴贝奇
D.泰勒

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英国的（）在他的著作《国民财富的性质和原因》的研究中详细分析了劳动分工带来的好处。

A.查尔斯·巴贝奇
B.泰勒
C.罗伯特·欧文
D.亚当·斯密

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