单项选择题
按照培训目标的不同,可以将员工培训划分为传授性培训和()
A.改变性培训
B.知识性培训
C.技能性培训
D.脱产培训
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
技能培训内容包括直接操作技能和一般工作技能,下面不属于一般工作技能培训的是()
A.工程识图技能
B.认知能力
C.阅读能力
D.人际交往能力
点击查看答案&解析
单项选择题
招聘考察中采用的无领导小组讨论方法,主要用于考察应聘者的人际沟通能力和()
A.分析推测能力
B.工作领导能力
C.组织计划能力
D.创新能力
点击查看答案&解析
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()