在管理方格理论中，高度关心生产和效率，而不关心人，只准下属服从而不让其发挥才智和进攻精神的领导是（）。

认为人是勤奋的，并不是天生厌恶工作的是（）。

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.大Q理论

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精英决策模式的假设前提是（）。

A.精英是理性的决策者
B.精英提出的政策源于公众的集体意愿
C.社会存在“有权力的”集团和“无权力的”集团
D.精英是指具有独立性的分散的个人

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