组织中各部门、各职位都应该按照专业化原则来设置，以有效调动员工的积极性和创造性。

工作分析是从工作到人，探讨如何实现对工作的管理，人如何去适应工作。而职位设计是从人到工作，探讨如何改变工作以便更好地适应人。 点击查看答案&解析

工作分析前获得相关人员的支持很重要，尤其是获得高管的支持最为重要。 点击查看答案&解析