人力资源需求预测工作包括（）。

经济学家们认为，基于（），人具有经济价值，由此而形成了早期的人力资源观。

A.人的成长及其劳动能力的形成于维持需要花费成本
B.人的劳动能力的形成是天生的
C.建立在一定成本消耗基础上的人具有经济收入能力
D.管理学的理论

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现代人事考评的发展趋势体现为（）。

A.重视对考评对象的全面量化考察
B.重视对评价对象的整体分析
C.重视评价过程的优化监控
D.重视评价方法的简便有效

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