单项选择题
一些单位先盲目地录用人,然后再找岗位进行安持,这违背了人员甄选的()
A.因事择人的原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作,这是()
A.第一印象产生的偏见
B.晕轮效应
C.首因和近因效应
D.树立标杆
点击查看答案&解析
单项选择题
适用于资深专业人员或干部岗位的招聘渠道是()
A.报纸广告
B.中介
C.猎头
D.校园招聘
点击查看答案&解析
相关试题
面试提问中,招聘者应多问的问题类型有()
出题单位在用测验法的时候,题目特点包括()
笔试答题的主要技巧可以概括为()
托福考试属于笔试中的()
面试开场白的时间一般在()