多项选择题
A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟通
A．实务作业 B．个人报告 C．管理游戏 D．个人测验 E．面谈评价
A．提高了成本和投入 B．提高了质量和效率 C．增加了员工的心理惰性 D．提高了管理工作的有效性 E．提高了管理工作的及时性