缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为（）。

（）不是专业笔试的优点。

A.测试习题较多，较为全面
B.直观性强
C.应试者的心理压力小
D.费时少

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人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（）。

A.标准化
B.有效排列
C.提供明确的决策点
D.突出应聘者背景情况的重要方面

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