判断题
员工如对违规处分有异议,可在作出处分之日起三个工作日内通过书面方式进行申诉,但不得以此为由停止工作或不履行职责。消极怠工或影响正常工作秩序的行为都将被作为再次违纪处理。()
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
员工可以随意向他人透漏自己的薪金,或探寻他人的工资。()
点击查看答案&解析
判断题
标准工作制:5天8小时;弹性工作制:5.5天10小时。()
点击查看答案&解析
相关试题
员工之间或者部门之间遇到沟通障碍时,双方...
公司鼓励员工提出合理化建议,如果您有好的...
员工出差回来报销的期限不设有效期。()
各部门需要使用公司车辆时,跟专职司机说明...
宿舍可以未经批准随意留宿外人或亲友。()