多项选择题

某咨询公司根据外部薪酬调查的结果,向客户提交了薪酬体系优化方案,建议总体薪酬水平上涨30%。经客户高层领导讨论,未通过此方案,可能的原因有()。

A.客户的现金流不足以支撑薪酬总额的上涨
B.工资上涨后测算起来太麻烦
C.优化方案不符合企业的薪酬管理策略
D.客户的成本上升过大
E.客户内部多数员工反对