判断题

公司有权调整员工的工作岗位和薪酬待遇。调整原则是：能上能下，同工同酬。（）

【参考答案】

正确

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
招聘首先考虑公司内部有无适合人员。（）
判断题
能力评定原则的公平性，指对于不同岗位的员工使用相同的考评标准。（）
相关试题