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5S管理,让每个员工的创意和工作热情都被激发起来,这对良好的企业文化的塑造无疑具有举足轻重的作用。
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5S活动,我们不仅希望员工将东西摆好,设备擦拭干净而已,更主要的,在于透过细琐、简单的动作,潜移默化,改变气质,养成良好的习惯。
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规章制度是员工的行为准则,是让员工达成共识,形成企业文化的基础。而制定相应的“语言礼仪”、“行为礼仪”及员工管理条例等,是保证员工达到修养的最低限度。
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