“群因素结构”理论认为能力是由许多彼此无关的原始能力所构成的，大多数能力可以分解为七种原始的因素，包括（）

能力的二因素结构理论将能力因素分为（）

A.高级能力
B.一般能力
C.低级能力
D.特殊能力

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在霍兰德人格类型理论中，与R型人格类型最为排斥的环境类型是（）。

A.I型职业环境
B.C型职业环境
C.A型职业环境
D.S型职业环境

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