日本企业的团队精神在企业实践中有重要的制度作为保障这些制度包括()

A.终身雇佣制
B.合同雇佣制
C.年功序列工资制
D.把劳资关系改造为家族内部关系
E.把劳资关系改造为家族外部关系


【参考答案】

A,C,D