单项选择题
A.人力资源部经理和用人主管 B.用人主管和总经理 C.人力资源部经理和总经理 D.人力资源部经理和副总经理
A.根据评价的内容，事先确定相应的应聘者 B.结构化面试的效度高于非结构化面试 C.结构化面试的时间不应超过30分钟 D.相同的评价者使用不同的评价尺度
A.投射测验 B.动机测验 C.职业兴趣测验 D.职业价值观测验