将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教（）以上的经历作为申报高级教师职称和特级教师的必要条件。

实行定期注册制度，建立完善（）机制，提升教师队伍整体活力。加强中小学校长考核评价，督促提高素质能力，完善（）机制。 点击查看答案

进一步完善职称评价标准，建立符合中小学教师岗位特点的考核评价指标体系，坚持德才兼备、全面考核，突出教育教学实绩，引导教师潜心教书育人。加强聘后管理，激发教师的（）。 点击查看答案