经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

综合类是采用以深度为主和广度为辅的办法全面检查认定对象现有技术知识、理论素质、学术水平、技能水平和综合分析解决实际问题的能力。 点击查看答案

编制操作技能考核试题就是按照认定点的总体要求，结合生产、经营、服务活动的实际环境条件和具体工作要求，按规定的模式编写出用于考核的具体试题。 点击查看答案