编制操作技能考核试题就是按照认定点的总体要求，结合生产、经营、服务活动的实际环境条件和具体工作要求，按规定的模式编写出用于考核的具体试题。

技能等级认定考核是考评人员独立地依据考核标准和规定的考核技术方法与手段，对认定对象技能水平进行客观、公正的评价和评定。 点击查看答案

操作技能认定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述，是考核命题的直接依据。 点击查看答案