判断题

组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。

【参考答案】

正确
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
首因效应在知觉熟悉的人时起作用，而近因效应在知觉陌生的人时起作用。
判断题
“一好遮百丑”或“一丑遮百好”说的是对人知觉的定型效应。
判断题
复杂人性假设认为人在同一时间，会有多种需要和动机。
判断题
梅约认为社会交往需要是人类行为的基本激励囚素。
判断题
社会人性的假设认为，人们具有非理性的感情，因此他们基本上是不能够自我约束和自我控制的。
填空题
我们将“知道是什么”“知道为什么”的知识称为（）；将“知道怎样做”“知道是谁”的知识称为（）。
填空题
1996年经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济报告》中将知识分为四大类，即：（）、（）、（）和人际知识。
填空题
组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。
填空题
勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。
填空题
学校组织冲突具有两重性：（）和（）。
相关试题