判断题

实施绩效面谈时候应力求营造一个正式、严肃的氛围，以确保绩效面谈的正规化。

【参考答案】

错误
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判断题
采用直接主管考评应该占有较大的比重。
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绩效考核，又称绩效考评，它和绩效管理具有相同的意义。
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