根据期望理论，如果激励的效价足够大，则可以达到很高的激励水平。

在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。 点击查看答案&解析

扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。 点击查看答案