内勤行长应对柜面经理和大堂经理进行（）。

柜面经理考核内容主要包括业务量、工作质量、服务水平、日常行为表现等项目。其中，工作质量、服务水平指标权重合计占比不得少于（）。

A.0.5
B.0.6
C.0.7

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柜面经理全年累计学习培训时间不少于（）天（按一天6个学时计算）。

A.7
B.12
C.15

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