柜面经理考核内容主要包括业务量、工作质量、服务水平、日常行为表现等项目。其中，工作质量、服务水平指标权重合计占比不得少于（）。

柜面经理全年累计学习培训时间不少于（）天（按一天6个学时计算）。

A.7
B.12
C.15

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新入行柜面经理需进行不少于（）天的临柜实习。

A.15
B.30
C.45

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