判断题

根据萨帕理论,从出生到14岁是职业发展的确立阶段。

【参考答案】

错误

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
在人力资源招聘管理中,内部招聘的来源包括提升、工作调换和校园招聘。
判断题
一个人留下的最初印象往往容易形成定势,即使其本人实际上同这个“第一印象”有很大差距,也难在短时间内扭转别人的“偏见”,这种偏差属于近因效应。
相关试题
  • 以下关于人力资源的属性不正确的是()。
  • 人力资源管理过程就是人力资源()。
  • 人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能...
  • 关于人力资本理论的核心表述正确的是()。
  • 通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,...