从下列哪些途径可以获得绩效信息（）

在人力资源招聘的过程中，接待和甄别阶段的具体工作有（）

A.首选要审查申请表，初步筛选出那些满足最低应聘条件的人员，然后安排与候选人面谈
B.对测试合格的应聘者进行背景调查
C.选出应聘人员接受更高级管理人员的面试
D.通知合格人员做健康检查

点击查看答案&解析

人力资源招聘意味着一系列的开支，如（）

A.招聘过程本身的人力、物力、财力的耗费
B.新员工入职的办理
C.员工的上岗引导与岗前培训
D.员工的薪酬福利发放

点击查看答案&解析