单项选择题

目的是能让员工体会到“花钱买了什么教训”效果的是绩效考核的（）

A.一致性原则
B.可行性原则
C.考核方法多样化原则
D.及时反馈原则

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单项选择题
考核者给担任领导职务的员工的得分比普通员工的高，这是绩效考核偏差的（）

A.晕轮效应
B.偏见效应
C.近因效应
D.对比效应
单项选择题
企业价值观、行为规范等方面的培训内容主要针对的培训对象是（）

A.管理人员
B.技术人员
C.新员工
D.老员工
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