多项选择题

选择预测方法包括()。

A.直感预测法
B.普遍调查法
C.趋势外推法
D.模型法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列选项中,激励的原则包括()。

A.组织目标与个人目标相结合原则
B.物质激励与精神激励相结合原则
C.外激励与内激励相结合原则
D.正激励与负激励相结合原则

多项选择题
以往我国公共部门人事管理制度中的弊端有()。

A.缺少科学分类
B.管人与管事脱节
C.管理方式陈旧单一
D.管理制度不健全

相关试题
  • 薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种?()
  • 薪酬的结构类型不包括下列哪一项?()
  • 员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包...
  • 下列哪一类不属于薪酬调查的主体?()
  • 在开始培训之前,可以帮助员工提高自我效能...