单项选择题

人力资源管理者素质的核心是:()

A.战略贡献
B.个人可信度
C.HR实施能力
D.业务知识

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工作说明书中的任职条件包括以下对任职者的哪些要求?()

A.一般要求
B.生理要求
C.心理要求
D.工作要求

多项选择题
工作分析对以下哪些人力资源管理环节起重要作用?()

A.人员招聘
B.培训开发
C.绩效管理
D.薪酬管理

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()