判断题
内部招聘存在甄选时间较长,决策难度大,成本较高等缺点。
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错误
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判断题
在考虑新员工个人与所在团队的匹配性方面,首先要看新员工本人的行为风格与团队风格的匹配程度。
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公文筐测验适合的职位包括()、()
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