一个月内受处罚的迟到和早退累计超级（）次（含）的，属于严重违反公司制度，公司可与其解除劳动合同且不给予任何补偿。

一个月内因个人原因迟到（或早退）累计（）次（含）以内，且每次不超过（）分钟的，在向上级领导说明原因后可不予处罚。

A.3；30
B.2；30
C.3；20
D.2；20

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下列属于一类会议的是（）。

A.集团年会
B.总部部门会议
C.员工座谈会
D.内部事务会

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