（）是指对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析。

我国的《职业分类大典》将职业分为大类（）个，中类66个，小类413和细类1838四个层次。 点击查看答案

企业的劳资关系中最重要的是经营者和（）的关系。 点击查看答案