多项选择题

绩效指标应当（）具有差异性和变动性。

A.模糊
B.有效
C.具体
D.明确

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多项选择题
绩效的维度一般分为（）

A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.工作时间
多项选择题
在实践中，绩效管理是按照一定的步骤来实施的，这些步骤可以归纳为（）

A.准备阶段
B.实施阶段
C.反馈阶段
D.运用阶段
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