所有培训信息须在培训结束后（）个工作日内上传人力资源管理系统报备，并将相关纸质资料整理归档。

2016年采取“按季分阶段、适时配新课、结合关键岗”的原则下发“学习地图”，且必选修占比调整为（）。

A.7：3
B.5：5
C.8：2
D.6：4

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对（）进行履职能力的培训，大力拓展以网点为中心辐射的片区管理能力，实现从骨干到管理者的转变。

A.全行中层副职干部
B.全行网点负责人
C.全行中层正职干部
D.全行客户经理

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