多项选择题

对企业人力资源部门影响很大的企业决策是（）。

A.企业重组
B.兼并和接管
C.全面质量管理
D.企业日常采购

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热门 试题

单项选择题
20世纪60年代后，企业人力资源战略与规划的重点放在（）。

A.现有人力资源状况的分析
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.人才的供需平衡
填空题
（）共同开启了西方哲学的“认识论”转向。
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