以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

人力资源费用规划的内容包括)。

A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的审核
C.人力资源费用的核算
D.人力资源费用的控制
E.人力资源费用的结算

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从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期计划
D.企业组织变革规划
E.短期计划

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