多项选择题

在进行薪酬调查数据分析时,其分析方法主要有()

A.频度分析
B.趋中趋势分析
C.离散分析
D.回归分析
E.以上皆不是

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热门 试题

多项选择题
短期绩效薪酬计划包括()

A.绩效加薪
B.员工持股计划
C.股票期权
D.一次性奖金
E.月/季度浮动薪酬

多项选择题
常见的间接薪酬主要包括()

A.非工作时间付薪
B.向员工个人或家庭提供的服务
C.健康及医疗保健
D.人寿保险

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