职业生涯规划活动的只要责任者有三个，即员工、（）和组织。

职业生涯管理也称职业管理，它最初出现于（）。 点击查看答案

再综合模式中，职业生涯发展分为四个依次出现、相互联系的阶段：探索阶段、建立阶段、（）和解脱阶段。 点击查看答案