影响决策效果的要素除了决策者、决策目标、决策备选方案和决策后果，还有：（）。

领导人在处理冲突时，所谓的中庸之道是指（）。

A.自我牺牲
B.团队协作
C.妥协
D.逃避

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领导—部属关系理论是从多种理论上发展起来的，所以，它具有普遍的可接受性。下列哪一项理论不包括在内：（）。

A.社会关系理论
B.角色理论
C.归因理论
D.行为理论

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